習慣的に会議に遅刻したり締め切りを守らなかったりすることは、組織の商材を向上させるために必要な証拠ですが、（精神的またはその他の）混乱が別の、より微妙な方法で仕事に影響を与えている可能性があります。 Weblog Unclutter にはいくつかの質問があります。
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* クライアント/監督者のリクエストが 24 時間以上返答されないことがよくありますか?
* To Do リストに 1 週間以上残っているアクション アイテムはありますか?一ヶ月？
* 朝出勤して、仕事関連の作業を始めるのに 15 分以上かかりますか?
これらのあまり明白ではない問題の 1 つにストレスを感じている場合は、Unclutterer がいくつかの簡単な提案を提供します。例えば：
1 日の計画を立てるときは、これらの残っているタスクに集中する時間を 30 分間計画してください。 To Do リストからすべてのアクティビティを削除できるまで、これらのアクティビティの時間をスケジュールし続けます。次に、アクション アイテムを To Do リストに 1 週間 (仕事の種類によっては 2 週間) を超えて残さないように約束します。これらの残留物は多大な不安を引き起こし、その不安があなたの行動を遅らせる可能性があります。
自分自身の整理整頓がうまくなると、それが仕事の効率に反映される可能性が高く、そのとき、自分が何かを進めていることがわかります。効率のスイートスポットを見つけて仕事を整理整頓するための最良のヒントは何ですか?コメントで共有してください。
