スケジュールが狂いそうになっている場合は、常にオフィスにいてやるべきことに集中する「日」と、用事を済ませたり、顧客と会ったり、会議に出席したりする「外出日」のスケジュールを立てることを検討してください。それをコントロール下に戻し、ある種のルーチンを確立することです。
それがいかに重要であるかについて議論してきました。勤務日をコントロールする、ということになったとしても、あなたがするすべてのことをスケジュールする, しかし、私は週の初めにカレンダー上で「予定」または「予定」を設定することで、一日全体を管理するという上記のビデオのアプローチが気に入っています。
このビデオでは、オフィスで仕事をして日々の業務をこなす日を勤務日とし、顧客とのミーティングに出かける日を外出日とすることを示唆しています。私たちはこの提案を少し調整して、勤務日は仕事ややるべきことに集中して集中する日、外出日は会議やセミナーなどに参加できる日とすることを提案します。そうでなければ実際の仕事から遠ざけてしまうような気を散らすもの。
確かに、ビデオと記事のほとんどは、AMEX オープン フォーラム—ビジネスオーナーやマネージャーを対象としているため、誰もが丸一日ロックアウトできる柔軟性を持っているわけではありませんが、仕事のためだけに隔日数時間ロックアウトし、同僚に「火曜日と木曜日が仕事をするのに最適な日です」と伝えることさえできます。ミーティング」は、整理整頓に役立つことがたくさんあります。どう思いますか？自分の仕事のためにアイデアをどのように調整しますか?以下のディスカッションでお知らせください。
3 つの簡単なステップで生産性向上の忍者になれる| AMEX オープン フォーラム
